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劳动仲裁申请书

时间:2025-07-01 09:53:16
劳动仲裁申请书15篇

劳动仲裁申请书15篇

在法律不断完善的社会中,我们会经常使用申请书,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。我们该怎么写申请书呢?下面是小编为大家收集的劳动仲裁申请书,希望对大家有所帮助。

劳动仲裁申请书1

申请人:刘XX,男,1XX年4月23日出生,汉族,住址:湖南省隆回县司门前镇大茅坪村4组20号。

被申请人:XXXX物流有限公司

住所地:XX市XX区XX路XX号XX房

法定代表人:罗XX

仲裁请求:

一、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系,并裁决被申请人向申请人支付经济补偿金11250元(4500元/月×2.5个月);

二、请求裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的11个月(从XXXX年9月至XXXX年8月)双倍工资差额49500元(4500元/月×11个月);

三、请求裁决被申请人向申请人支付停工留薪期工资27000元(4500元/月×6个月);

四、请求裁决被申请人向申请人支付XXXX年1月4日至XXXX年7月15日的医疗费36935.59元、交通费1378元、住院伙食补助费5145元(50元/天×70%×147天)、劳动能力鉴定费390元;

五、请求裁决被申请人向申请人支付护理费147600元(4100元/月×30%×12个月×10年);

六、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金81000元(4500元/月×18个月);

七、请求裁决被申请人向申请人支付伤残津贴405000元(4500元/月×75%×12个月×10年);

八、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金54000元(4500元/月×12个月);

以上各项合计819198.59元。

事实与理由:

申请人刘XX于XXXX年8月入职被申请人XXXX物流有限公司,工作岗位是搬运工,月工资为4500元,但被申请人一直未与申请人签订劳动合同。XXXX年1月4日上午9点上班时,刘XX在公司仓库F1号库内装卸货物时从5米高的货物堆上掉下,当时由120急救车接往中山大学附属第一医院XX院区治疗,经医院诊断为:

一、重型开放性颅脑损伤

1、右侧额颞叶脑挫裂伤硬膜外下积血

2、左颞叶脑挫裂伤蛛网膜下腔出血

3、颅底骨折鼻漏

4、右眼眶内侧壁颧突鼻骨骨折

5、右侧额部头皮挫裂伤;

二、右中上肺创伤性湿肺、胸腔积血;

三、右侧6、7肋骨骨折;

四、有肩锁关节脱位;

五、右侧髋臼撕脱骨折。由于申请人无力负担继续治疗的费用,被医院强行要求出院。申请人共住院147天,住院期间需要护理。医院建议继续康复治疗,加强营养,需专人陪护。XXXX年3月1日,申请人的受伤事故已被认定为工伤事故。XXXX年7月29日,申请人经过XX市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为四级,护理等级为四级,停工留薪期从XXXX年1月4日起至XXXX年7月4日止。

基于以上的事实以及根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律规定,为维护自己的合法权益,申请人特此提出上述仲裁请求,向贵仲裁委员会申请劳动仲裁,请求早日依法裁决。

此致

敬礼

XX市XX区劳动争议仲裁委员会

  申请人:刘XX

劳动仲裁申请书2

申请人:杨xx,男,汉族,19xx年2月2日出生,身份证号:xx,

被申请人:xx建材有限公司,地址:xx。

法定代表人:徐xx。

申请事项:

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

3、请求裁决被诉人补交申诉人于xx8年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计2xx0元的赔偿。

5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

6、请求裁决被诉人支付申诉人20xx年2月致20xx年11月的加班工资24000元

事实与理由:

20xx年2月xx应聘到xx建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为xx0元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。20xx年3月凯被xx建设劳务有限公司劳务派遣到xx建设工程有限公司的项目工地上工作,20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送xx第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,20xx年6月8日被xx市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[20xx]2457号)评定为工伤伤残9级。20xx年5月3日经xx司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xx后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:

1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《xx省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得2xx0元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

此致

敬礼!

……此处隐藏5233个字……入不敷出,特申请仲裁保全,要求冻结______工业进出口贸易公司通过中国银行______分行支付给被申请人的货款人民币50万元。

申请人提供人民币50万元的担保。如因申请人的错误,致使被申请人因财产保全受到损失。

此致

中国海事仲裁委员会

  申请人:________运输公司

  法定代表人:____________

  ______年______月______日

劳动仲裁申请书13

申请人:______________,男/女,汉族(或具体的少数民族名称),_______________年__________月__________日出生,现住_______________市_______________区_______________路号。联系电话:________________。

被申请人:_________________有限公司,住所地:_________________

法定代表人:_________________,职务:_________________

请求事项:_________________

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_____________元(月平均工资_____________元_____个月)。

二、裁决被诉人向申请人支付_____________年_____月至_____________年_____月加班费共_____________元,其中:

1、延时工作时间加班费_________________元及25%的经济补偿金_____________元;

2、休息日加班费_________________元及25%的经济补偿金_____________元。

以上二项合计:______________元。

事实与理由:_________________

此致

_______________市劳动争议仲裁委员会

  申请人:______________(签名)

  _____年_____月_____日

劳动仲裁申请书14

申请人:________,性别:________,出生年月:____年__月__日,民族:____,身份证号:______________,户籍所在地:________,现住址:贵港市____路____号,邮政编码:__________,联系电话:______________(个人有效联系电话)

被申请人:______有限责任公司/__________局(写明单位全称)

法定代表人(主要负责人):________职务:总经理/局长/____

住所:贵港市____路____号(写明单位详细地址)

联系电话:______________(单位电话)

仲裁请求:

请求裁决被申请人:

1、支付____年____月至____年____月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额______元(明确数额);

2、支付解除劳动关系经济补偿金______元(明确数额);

3、支付丧葬补助金______元,供养亲属抚恤金______元,一次性工亡补助______元(写明工亡各项待遇名称、数额);

4、支付一次性工伤医疗补助金______元,住院伙食补助______元,停工留薪期工资______元(写明工伤各项待遇名称、数额);

5、支付超时加班费______元,节假日加班费______元(写明加班时间);

6、______________。

事实和理由:(写明事实经过)如

①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;

②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;

③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。

(写明请求的法律依据)申请人认为:因______________,依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《__________》等有关规定,________。故被申请人应当____________。因被申请人________,导致申请人________,根据《________》第____条的规定,被申请人应__________。(按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据)

附件:

1、《仲裁申请书》副本一式三份;

2、证据清单及有关证据材料一式三份。

此致

敬礼!

  申请人:__

  20____年__月__日

劳动仲裁申请书15

申请人,男,20xx年xx月xx日生,住址,郑州市金水区南阳路号院号。

被申请人,河南省旅游汽车有限公司,住所,郑州市路9号。法定代表人,经理

仲裁请求

一要求被申请人支付所欠的工资、保证金共计元。

二仲裁费用由被申请人承担。

事实及理由

申请人于年月到被申请人处上班,在上班期间按照公司要求交纳了元的保证金。在年春运期间公司决定申请人的工资为2500元,但是只发给申请人500元钱,剩余的工资一直未给。20xx年4月申请人离开公司要求退还保证金并支付剩余的工资20xx元但是被申请人以各种理由不予支付。公司的违法行为使申请人的合法权益受到严重的侵害,为维护自身的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定提起劳动仲裁,以此维护合法权益。

此致

  xxx劳动争议仲裁委员会

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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